tag:blogger.com,1999:blog-5415173259914832580.post8018850767791588886..comments2022-03-24T22:30:40.588+01:00Comments on Gestión de Personas...¡Todo un Arte!: 8 características del Jefe “Don Perfecto"Isabel Jimenez Murielhttp://www.blogger.com/profile/13313454372572877450noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-5415173259914832580.post-41939427168306901352013-09-30T18:42:41.722+02:002013-09-30T18:42:41.722+02:00Gracias por aportar tu opinión Akiramaster.
Según...Gracias por aportar tu opinión Akiramaster.<br /><br />Según el Eneagrama, el eneatipo 1 (sea jefe, subordinado, emprendedor...) tiende al perfeccionismo (más o menos y de manera muy simplista para no enrollarme) porque en la infancia recibió el mensaje (explícito o entendido) que para ser querido tenía que ser "un niño modelo"; fueron niños que tuvieron que asumir dentro de su familia un rol de responsabilidad mayor que no les "tocaba" por edad. Maduraron rápido y sin red, o más bien tejieron la red ellos solitos. Asociaron que tener errores = ser malo, y continúan pensándolo en la etapa adulta.<br /><br />Si algo he aprendido del Eneagrama, es que todos tenemos nuestras luces y nuestras sombras. Que está bien saber por qué actuamos de una determinada manera y por qué lo hacen los demás.<br /><br />Un saludo,<br />Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5415173259914832580.post-16549843254723368492013-09-29T02:56:28.991+02:002013-09-29T02:56:28.991+02:00A mi parecer este tipo de personas, el mayor probl...A mi parecer este tipo de personas, el mayor problema que han tenido, es quizás la influencia de un Mediocre (como "trastorno") en la infancia, como un padre o una madre. Por experiencias cercanas estos tienden a infravalorar todo "talento" ajeno y aceptar como bien simplemente aquello que piden o que entra dentro de su percepción del mundo llevando a los hijos a buscar el afecto y la aprobación a traves de logros superficiales y metódicos siempre dentro de lo que el mediocre acepta como bueno, que en gran medida no es más que lo que el puede hacer o es.<br /><br />Esta es mi opinión sobre el porqué puede ser, sobre esta clase de jefes no opino que soy un pasota, además de haber tenido suerte.Akiramasterhttps://www.blogger.com/profile/03014150737422433175noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5415173259914832580.post-59486404185944568032013-08-05T20:14:05.844+02:002013-08-05T20:14:05.844+02:00Hola Nube!
Es cierto lo que dices, pero aunque pa...Hola Nube!<br /><br />Es cierto lo que dices, pero aunque parezca mentira este tipo de "especimen" no es de los peores que te puedes encontrar. <br />Cuando descubrí el Eneagrama me di cuenta de que todos, absolutamente todos, tenemos miedo de algo, nos protegemos y construimos unas muletas con las que andar por la vida con mayor o menor fortuna. Lo importante es no caer en esa zona de sombras, las que minimizan tu verdadero potencial y las que sólo muestran al mundo lo peor de tí. <br />Por muy duro que parezca, cada uno de estos prototipos: el Jefe "Porque yo lo valgo", el Jefe "Hoy por tí y mañana por mí" y ahora el "Don Perfecto" y todos los que quedan por llegar, se protegen de algo, todos están descritos en la peor de las versiones posibles, las que como dices, acaban manipulando, haciendo daño o creando una corte de seguidores.<br /><br />¿Te cuento un secreto?... Todos somos en mayor o menor medida bichos raros.<br /><br />Gracias por compartir.<br />Un saludo,Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5415173259914832580.post-26635864593083958822013-08-01T17:56:13.805+02:002013-08-01T17:56:13.805+02:00Es increible. Me pregunto como en pleno XXI dan la...Es increible. Me pregunto como en pleno XXI dan la oportunidad a personas así de dirigir y lo que me parece aún más triste es que el resto lo permitamos. Pienso que igual de culpa tiene el maltratador como el que se deja maltratar, pero así es, les debe de dar mucho orgullo ver que su jefe los manipula y ellos se venden sin criterio propio. En fin el que habla al final es el bicho raro. Pues ¡¡que viva los bichos raros!!Tierrahttps://www.blogger.com/profile/02330262932854365773noreply@blogger.com